Selon une étude du Conseil sectoriel de la
construction, intitulée Construire l’Avenir, Résumé national, 2013-2021, il
faudra recruter plus de 250 000 travailleurs au Canada d’ici 2021 dans le
secteur de la construction.
Selon Rosemary
Sparks, directrice générale du Conseil sectoriel de la construction, le
secteur doit être capable de « fournir
les travailleurs requis là et au moment où les entreprises en ont besoin. Cela
signifie qu'il doit compter en tout temps sur une main-d'œuvre mobile. Et qu'il
faut s'efforcer de conserver ses travailleurs expérimentés et assurer une
formation à la prochaine génération de travailleurs. Ces défis forceront tous
les intervenants à se concentrer sur la formation, sur la mobilité de la
main-d'œuvre et sur l'immigration » ajoute-t-elle.
Toutes les provinces verront une
augmentation de leurs besoins en main-d'œuvre dans les prochaines années dans
le secteur de la construction.
Pour lire l'étude du Conseil sectoriel de
la construction publiée le 26 mars 2013, cliquez ici.